La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) profundizó el proceso de revisión y simplificación de su marco normativo al derogar un amplio conjunto de resoluciones y artículos que habían perdido vigencia o habían quedado desactualizados como consecuencia de cambios legislativos y regulatorios posteriores.
La medida fue oficializada mediante la presente resolución, publicada este martes 28/7 en el Boletín Oficial, que elimina normas emitidas por el organismo a lo largo de tres décadas, desde 1996 (año de la implementación efectiva del Sistema de Riesgos del Trabajo en Argentina, tras la sanción de la ley 24.557) hasta 2024. La decisión se enmarca en el proceso de depuración normativa impulsado por el Gobierno Nacional y previsto en el decreto 90/2025, que instruyó a los organismos de la Administración Pública Nacional a revisar y eliminar regulaciones que hubieran perdido vigencia o cuya permanencia generara complejidad administrativa innecesaria.
En los considerandos de la resolución, la SRT explica que la revisión tuvo como objetivo identificar normas que habían sido derogadas de manera implícita por regulaciones posteriores, así como aquellas que habían agotado su finalidad o cuyo contenido ya no resultaba aplicable dentro del marco jurídico vigente. El organismo sostiene que mantener este tipo de disposiciones genera incertidumbre sobre cuál es la normativa efectivamente aplicable y dificulta la correcta interpretación del ordenamiento jurídico.
Dos grupos de normas derogadas
La resolución distingue dos situaciones diferentes. Por un lado, el Anexo I reúne las normas que habían perdido vigencia por derogación tácita, es decir, aquellas cuyos efectos jurídicos habían cesado como consecuencia de la sanción de normas posteriores incompatibles con su contenido o que regularon íntegramente la misma materia. Son un total de 29 resoluciones, del año 1996 al 2017. En estos casos, la resolución simplemente reconoce formalmente una situación jurídica ya existente, otorgando mayor claridad al ordenamiento normativo.
Por otro lado, el Anexo II incluye resoluciones y artículos específicos que son derogados expresamente por encontrarse comprendidos en los criterios previstos por el artículo 3, incisos a) y b), del decreto 90/2025. En este caso, son un total de 93 resoluciones derogadas, del año 1996 al 2024. Según explica la SRT, se trata de disposiciones que habían perdido actualidad, habían cumplido el objetivo para el cual fueron dictadas o resultaban incompatibles con el esquema regulatorio vigente.
Una revisión de tres décadas de normativa
Como resultado de este proceso, la SRT dejó sin efecto un extenso conjunto de resoluciones -122 en total- dictadas en los últimos 28 años, además de diversos artículos de otras normas que permanecían formalmente vigentes pese a haber perdido utilidad práctica.
La mayor parte de las disposiciones derogadas correspondía a regulaciones de carácter operativo o administrativo que habían sido reemplazadas con el paso del tiempo por nuevos procedimientos, avances tecnológicos, modificaciones organizacionales o cambios en la legislación aplicable.
En los fundamentos de la resolución, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo sostiene que la depuración del marco regulatorio contribuye a brindar mayor certeza tanto a los sujetos alcanzados por la normativa como a la propia administración pública, al eliminar disposiciones que ya no producen efectos jurídicos o cuya aplicación había quedado superada por regulaciones posteriores.
El organismo remarca además que la medida responde a los principios de “simplificación administrativa, eficiencia y buena regulación” promovidos por el Estado Nacional, procurando consolidar un cuerpo normativo más claro, ordenado y accesible para empleadores, ART, trabajadores y demás actores del sistema.
