La SRT y el Gobierno de Río Negro renovaron un convenio con el objetivo de continuar mejorando las condiciones y el medio ambiente laboral en los establecimientos productivos de la provincia.
El compromiso fue firmado por el Gerente General de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), Fernando Pérez, y la Secretaria de Trabajo provincial, María Martha Avilez.
El acuerdo también busca fortalecer la capacitación de los agentes de la Secretaría de Trabajo de Río Negro, colaborar con los recursos necesarios para cumplir con las metas inspectivas acordadas, intercambiar información y comprometer a las autoridades laborales en el cumplimiento de los objetivos planteados.
Por otra parte, el Gerente General de la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT), Fernando Pérez, y la Secretaria de Trabajo de la provincia de La Rioja, Myriam Alejandra Espinosa Fuentes, ratificaron su voluntad de continuar trabajando en el fortalecimiento de una cultura preventiva.
Durante el encuentro, los funcionarios firmaron un convenio específico mediante el cual se comprometen a llevar adelante iniciativas destinadas al mejoramiento permanente de la calidad del empleo a través de la ejecución de acciones de fiscalización tendientes a verificar las condiciones y medio ambiente de trabajo, promover la disminución de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y cumplir con los deberes y obligaciones en materia preventiva.
La provincia, haciendo uso de las plenas facultades en materia de fiscalización y sanción de incumplimientos a la normativa en salud y seguridad en el trabajo, se torna en una pieza clave en la articulación de acciones efectivas que potencien la prevención en los ámbitos laborales.
Por su parte, la SRT brinda el apoyo necesario a la Administradora de Trabajo Local a través de la suscripción de dicho convenio colaborando en la capacitación y fortalecimiento de la jurisdicción.
Estos acuerdos de cooperación son posibles gracias al diálogo social entre los actores del Sistema de Riesgos del Trabajo, un factor clave para lograr cambios sostenibles y consolidar políticas públicas orientadas a la salud y seguridad de los trabajadores.
