En los últimos días pasados, se cerró y se desalojó una de las plantas de PepsiCo, donde se despidieron a 600 trabajadores. Bajo este clima, los bancos pusieron el foco en llamar a sus clientes para renovar sus seguros de desempleo.
Según un relevamiento realizado por ámbito.com, la mayoría de las aseguradoras que trabajan con los bancos relanzaron al mercado dos tipos de seguros: uno por desempleo efectivo, que contempla la cobertura de pagos de tarjeta de crédito (se calcula sobre el resumen del último mes, más cuotas adeudadas), y uno de tipo consumo garantizado (otorga un monto fijo por mes).
Sin embargo, para las entidades bancarias hay un período de carencia que oscila entre los 30 a los 60 días. Una vez contratado el servicio, debe pasar ese tiempo para poder acceder: si una persona es desvinculada de su trabajo antes de ese lapso, no cobrará el seguro.
Hay aseguradoras que sólo ofrecen coberturas a empleados del sector privado, tal es el caso de Assurant, que trabaja con los bancos Francés, Patagonia, ICBC, y HSBC.
Aunque, Galicia Seguros, de Banco Galicia, y Zurich Santander, del banco Santander Río, permiten acceder al seguro por desempleo a los trabajadores estatales.
Las aseguradoras cobran en promedio entre $1,50 a $2 por cada $ 100 de consumo de tarjetas de crédito, y ofrecen a cambio un monto equivalente al 120% a 150% de la sumatoria de los consumos del mes, saldos financiados y cuotas pendientes de pago, en pagos mensuales, tal como señala la publicación de Ámbito Financiero
También, existe otro tipo de seguros por desempleo, se trata de «consumo garantizado», mediante el cual, abonando una cuota mensual (que oscila entre los $100 a $200), los clientes bancarios se aseguran de percibir un monto fijo (hasta tres meses en la mayoría de los casos, y cuyos montos van entre $3.250 a $6.000) una vez que han sido desvinculados de su puesto de trabajo. Respecto a este último tipo de seguro, las entidades financieras consultadas tienen previsto aumentar la cuota mensual a partir del 1 de agosto.
