El análisis del estudio abarca a más de 700 encuestados de Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, España, Estados Unidos, México, Perú, Uruguay, entre otros, quienes proporcionaron respuestas de forma anónima entre septiembre y octubre de 2023, ofreciendo una perspectiva regional única.
Además, se centra en evaluar la compensación salarial, años de experiencia y participación accionaria en diversos roles como CEO, CTO, COO, CFO, CPO y CMO de startups en sectores prominentes como SaaS, FinTech, Direct to Consumer, EdTech, HealthTech, Marketplace, entre otras.
El siguiente cuadro muestra el promedio de compensación salarial mensual y participación en acciones según los diferentes roles del C-level:
Mientras que el siguiente gráfico exhibe cuál es el promedio salarial de un CEO según regiones y países, en el que Argentina se encuentra claramente por debajo de la media de los US$ 3.000, quedando como el mercado que peor remunera a sus CEO en la actualidad, con un salario promedio de 2.000 dólares mensuales:
En cuanto a la distribución de la cantidad de empleados, el 56,9% de las compañías tiene entre 1 y 10 empleados.
En relación con los principales sectores y subsectores en los que operan las compañías, un 39,3% operan como sector principal en SaaS o FinTech y un 27,8% también operan en SaaS o FinTech como subsector. En tanto que el sector InsureTech está en la posición número 17 entre todas las industrias:
Respecto de los principales sectores que más capital han levantado, Wellness está en el primer lugar por lejos con un 40% y vale destacar que el sector InsureTech no se encuentra entre los que han recibido inversiones de mayor consideración en Argentina:
Asimismo, en el análisis regional del estudio de 500 Global, Argentina se ubica en el quinto lugar entre los países sudamericanos que más capitales levantaron; en la sexta posición en cuanto a las ventas anuales y, a nivel sudamericano, solamente el 38,12% de las startups ofrecen seguros:
Conclusiones clave
- El promedio de compañías que participaron del estudio cuentan con 10 empleados y 2 co-founders.
- El 33% de las compañías cuentan con mujeres en el equipo fundador.
- El 39,3% de las compañías operan en SaaS o FinTech como sector principal.
- El sector con el promedio más alto de capital levantado es Direct to Consumer.
- Los países con promedio de salarios más altos en el C-level son: Brasil, Panamá, Chile, El Salvador, México, Uruguay y Costa Rica.
- Los países con promedio de salarios más bajos en el C-level son: Argentina, Bolivia, Perú, Colombia, República Dominicana y Ecuador.
