Se trata de una iniciativa impulsada por Río Uruguay Seguros (RUS) que busca, por medio de la capacitación, lograr la inclusión financiera y social de diferentes colectivos sociales brindándoles una salida laboral a largo plazo. Además, la empresa busca generar nuevos productos y coberturas que contemplen las necesidades de LGTBIQ.
Alcanzar una comunidad integralmente más sustentable es uno de los objetivos planteados por RUS mediante su Proyecto de «Diversidad e Inclusión» concibiendo a la actividad aseguradora como una herramienta para el cambio y el crecimiento social y laboral.
Es por ello que la empresa se ocupará de formar en materia de seguros, durante tres meses, a dos colectivos: a un grupo de 8 mujeres transgénero y a un grupo de 8 personas con discapacidades motrices, aplicando el “Programa de Entrenamiento para el Trabajo” impulsado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS).
Las capacitaciones serán brindadas conjuntamente con el Ministerio, la Asociación de Mujeres en Seguros (AMES) y la Universidad Corporativa de Río Uruguay Seguros (U-RUS), y consistirán en el abordaje de conceptos básicos sobre seguros, cultura aseguradora, entre otros temas. A través de estas instancias se buscarán mejorar las habilidades y competencias de cada participante que al finalizar las clases logrará ser “Auxiliar de Asesor de Seguros”.
Por otro lado y en caso de que algunas personas estén interesadas en seguir especializándose en seguros, serán becadas y acompañadas por la U-RUS y por la AMES para realizar el
Curso de Productor de Seguros.
Desarrollo de seguros inclusivos
Otra de las acciones que viene trabajando RUS es la generación de productos inclusivos para el mercado asegurador, teniendo en cuenta las vicisitudes diarias y las necesidades a resolver de aquellos sectores hasta hoy subatendidos por la industria.
En esta línea fue que el año pasado lanzó Salud Fem, un seguro pensado exclusivamente para la protección de las mujeres desde la prevención cuyas coberturas abarcan riesgos como cáncer de útero, mama, ovario y/o cuello de útero; infarto agudo de miocardio; intervenciones quirúrgicas del sistema endocrino, de las mamas, del aparato genital femenino y obstétricas; e incluye beneficios adicionales como asistencia médica, exámenes complementarios, medicación, odontología, anteojos, prótesis, entre otras prestaciones.
El próximo mes de octubre Río Uruguay Seguros estará lanzando productos específicos que contemplen las necesidades de Lesbianas, Gays, Transgénero, Bisexuales, Intersexuales y Queer (LGTBIQ), convirtiéndose en la primera y única aseguradora de América en comercializar seguros inclusivos para cada letra del colectivo.
El trabajo coordinado con AMES permitirá no sólo la confección de estos seguros inclusivos, sino también la creación y el desarrollo de una fuerza de ventas (PAS) con herramientas específicas para el segmento y con una temática de abordaje particular que permita el éxito de la acción en su conjunto.
Este proyecto como visión 360 no sólo generará los beneficios mencionados anteriormente respecto a la inclusión social, laboral y financiera de los colectivos intervinientes, sino que marcará el camino hacia la extensión del mercado asegurador argentino, generando productos acordes para cubrir nuevas necesidades.
Sensibilización
Paralelamente a esto, junto con ONU Mujeres y como empresa firmante de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS), RUS estará realizando diferentes instancias de culturización, sensibilización y capacitación sobre perspectiva de género y diversidad en la empresa y hacia sus diferentes grupos de interés.
Otros proyectos
RUS forma parte del equipo que lleva adelante el Proyecto “Mujeres y Seguros” liderado por la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN) de Argentina con el soporte de Access to Insurance Initiative (A2ii) y GIZ Global Leadership Academy, que reúne a representantes de la industria aseguradora del país que conforman el core team e incluye la participación del Ministerio de Economía a través de sus Direcciones de Economía y Género, Inclusión Financiera y Mercado de Capitales y Seguros. Este proyecto se enmarca en el Laboratorio de Innovación de Seguros Inclusivos que lleva adelante en simultáneo A2ii en Argentina, Marruecos, Ruanda e India.
Por otro lado, cabe mencionar que RUS también forma parte del Comité de Género de la Confederación Cooperativa de la República Argentina (COOPERAR) y participa activamente en el Foro Ejecutivo de Mujeres en Seguros (FEMS).
Agradecimientos a Organizaciones colaboradoras
- Asociación de Mujeres en Seguros (AMES).
● Dirección de Mujeres, Géneros y Diversidad de la Municipalidad de Concepción del Uruguay.
● Secretaría de Desarrollo Social de la Provincia de Salta.
● Ministerio de Trabajo de la Nación.
● ONU Mujeres.
