Como parte del compromiso de La Caja por perseguir el cambio cultural y la transformación digital en todos los procesos de la compañía, la aseguradora implementó la red social corporativa como canal de comunicación interno.
Sumamos esta herramienta para conectar a todos los empleados de La Caja, para que todos podamos tener una comunicación dinámica e instantánea que nos permita conectarnos a lo largo de todo el país, trabajar de forma más inteligente y tomar mejores decisiones. Hoy en día, la compañía que no apuesta a la innovación, se queda afuera. Workplace es una plataforma que potencia el trabajo colaborativo para ganar agilidad y generar nuevos e innovadores negocios”, explica Jorge Habif, Director de Recursos Humanos de La Caja.
La interfaz y funciones de Workplace son muy similares a la de Facebook por lo que esta plataforma simplificará la manera de dar y recibir información en el ámbito laboral, asegurando una comunicación 100% online, colaborativa y horizontal. Actualmente, los 2100 empleados que la aseguradora tiene alrededor del país tienen acceso a la herramienta.
Esperamos que nuestros empleados adopten este nuevo canal de comunicación positivamente, generen contenidos e interactúen entre ellos mejorando así nuestra cultura corporativa. Estamos convencidos de esta implementación es un paso más en pos de generar un ambiente de trabajo saludable y motivado”, concluye Jorge Habif.
