El 5 y 6 de septiembre, el Grupo Sancor Seguros convocó a los Productores Asesores de Seguros con mayor trayectoria en su programa DALE Continuadores, especialmente desarrollado para hijos o empleados de PAS que prosiguen el negocio de sus predecesores.
El objetivo principal es cerrar esta etapa de apoyo en su crecimiento, para dar lugar a una nueva en la que la aseguradora pretende acompañarlos en el fortalecimiento de sus negocios y relaciones.
El primer día de encuentro disfrutaron de una charla motivacional de Paula Cabalen, coach en balance de vida y negocios, sobre “El legado como oportunidad”. A continuación, contaron con la presencia del CEO del Grupo Sancor Seguros, Alejandro Simón; el director de Relaciones Públicas y Servicios al PAS, Osiris Trossero y el director de Negocios y Marketing, Eduardo Estrada quienes, luego de una amena charla del CEO, entregaron reconocimientos a todos los presentes.
También aprovecharon la ocasión para presentar un nuevo programa de relacionamiento, para PAS de más de 36 años y con participación activa en seguros, llamado DALE Profesionales.
En la siguiente jornada, los egresados de DALE Continuadores se trasladaron a Cañuelas para recorrer La Dolfina y conocer, en la propia experiencia de Adolfo Cambiaso, el valor del legado y de contar con un sucesor.
“La vida laboral de los PAS tiene distintas etapas, marcadas por la experiencia y la profesionalización de sus negocios. Nosotros, como aseguradora, queremos ser coprotagonistas de su desarrollo proporcionándoles, en cada momento, herramientas y espacios de aprendizaje que potencien sus capacidades y refuercen su sentido de pertenencia al Grupo Sancor Seguros”, explicó Osiris Trossero, Director de RRPP y Servicios al PAS de la empresa.
