COBERTURA ESPECIAL.- 100% SEGURO participó del 8° Congreso de Seguridad y Salud Ocupacional, organizado por la Unión de Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (UART), el miércoles 12/09 en el Hotel Sheraton de Retiro. El evento reunió a empresarios, representantes del Estado, del sector sindical, y en mayor parte, de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART), para discutir temáticas que hacen al empleo, salud y seguridad de los trabajadores argentinos.
Las charlas se enfocaron en los aspectos normativos que hacen a la actividad de riesgos del trabajo, y al impacto de las nuevas tecnologías en los empleos y en la prevención de accidentes laborales. La apertura estuvo a cargo de la Presidente de UART, Mara Bettiol, y del Superintendente de Riesgos del Trabajo, Gustavo Morón
“El empleo futuro: visión empresaria”, fue una de las charlas más esperadas y estuvo moderada por el periodista Franco Mercuriali. Participaron cuatro especialistas de distintos ámbitos: el Dr. José Urtubey, Dirigente de la UIA; José Harán, VP Regional de Transformación Digital de BGH; Marcelo Elizondo, Director General DNI y Silvia Tenazinha, Argentina Country Manager & Chief Operation Officer para LATAM Almundo.
Se refirieron a los cambios que habrá en las empresas, el empleo y la educación, a partir de la disrupción tecnológica. Además, hicieron hincapié en las aptitudes necesarias para afrontar lo que se vienen.
Mercuriali le preguntó a Silvia Tenazinha sobre la digitalización en el sector turístico y su impacto en los puestos de trabajo. “Hay un fenómeno de digitalización, pero el ser humano al final del camino es muy valioso y esto fue como un péndulo, al principio era todo muy manual, después pasó a ser totalmente automatizado y ahora volvió a situarse en el medio”, explicó Tenazinha, y agregó que “no es lo mismo planear un viaje a Miami una semana -donde comparas muchos precios y que es un commodite hoy-, que armarte tu viaje a Tailandia con ese guía que me va a llevar a ese templo”.
Además, José Harán, VP Regional de Transformación Digital de BGH, se refirió al mercado asegurador y la tecnología.
La industria del seguro es una de la industrias que está siendo más impactada por la tecnología. El uso de sensores, de mediciones y de analíticas, aplicados a temas de prevención”, dijo Harán.
Sobre el trabajo del futuro, Marcelo Elizondo explicó que el sector empresarial se encuentra mucho más adelantado que las instituciones formales.
Probablemente los que están pensando, no son los que nosotros crearíamos que tienen que pensar, como las instituciones más formales y sistema educativo. Me parece que lo institucional va más atrás y le cuesta reaccionar a los cambios disruptivos. Y agregó que “hay muchas empresas tratando de ver para dónde viene las cosas, para muchas de las cuales el futuro ya llegó”.
Sobre el rol que juega el sindicalismo argentino en estos cambios disruptivos, el Dr. José Urtubey dijo que “hay que medir los niveles de productividad, ya no por el trabajo establecido cómo se lo conoció hasta el día de hoy”.
Además, comentó que la crisis económica y la pérdida de miles de puestos de trabajo no ayudan en este proceso de cambio.
Todavía tenemos matrices productivas que van a conservarse tal cual las conocemos, pero entre que vivimos en una crisis económica -por ejemplo, en términos fabriles, desde 2015 hasta ahora se perdieron 85.000 puestos de trabajos, si a eso le sumamos toda la disrupción tecnológica y la digitalización, recuperar un puesto de trabajo va a ser mucho más difícil que antes”, expresó el Dirigente de la UIA.
