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La SRT firmó un convenio con la UIA para promocionar la cultura de la prevención

El martes 24 de mayo, en el marco de una serie de convenios entre la SRT y distintos organismos que participan directa e indirectamente en el sistema de riesgos del trabajo, el Superintendente Gustavo Morón, y el presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Adrián Kaufmann Brea, firmaron un convenio para coordinar múltiples políticas de acción entre ambas entidades.

[box type=»note» fontsize=»A través de este acuerdo, se pretende generar un espacio de cooperación institucional que facilite la realización de actividades conjuntas con el fin de elaborar estudios de investigación, ejecutar acciones de difusión de herramientas preventivas y evaluar políticas referidas al rubro industrial y su relación con el sistema de riesgos del trabajo. También, se propiciará el dictado de seminarios y eventos de capacitación en los ámbitos sectoriales y regionales.»][/box]

La reunión se realizó en la sede central de la UIA, la misma contó con la participaron de Juan Carlos Sacco, secretario; Diego Coatz, director ejecutivo; Victoria Giulietti, jefa del departamento de Política Social y Nicolás Eliçabe, coordinador de departamentos. En tanto que por la Superintendencia estuvieron presentes el Gerente General, Guillermo Arancibia,  el gerente de Comunicaciones y Relaciones Institucionales, Fernando Pérez y el jefe del Gabinete de Asesores, Pedro Taddei, según revela una nota en el portal web de la SRT.

Este compromiso se encuadra tanto en los lineamientos que orientan la misión de la UIA, referidos a su tarea de fomentar el desarrollo industrial nacional, como en la misión de la SRT, relacionada con su meta de proveer un sistema de riesgos del trabajo sustentable, basado en los principios de la federalización y la cooperación.

Este acuerdo fue celebrado en el marco de una serie de convenios entre la SRT y distintos organismos que participan directa e indirectamente en el sistema de riesgos del trabajo. A los efectos de multiplicar los beneficios del trabajo en conjunto, Morón y Kaufmann Brea se comprometieron a efectuar acuerdos por objetivos específicos, con el fin de realizar un seguimiento más detallado de las directivas propuestas.

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